Wir suchen ab sofort Partner Enablement Manager:in (w/m/d)

Voll- und Teilzeit
  1. Funktionsbereich Consulting
  2. Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  3. Anstellungstyp Festanstellung
  4. Mobile Office und Gescher

Du verstehst es, mit Geschäftspartnern auf Augenhöhe zu arbeiten und ihre Bedürfnisse zu verstehen? Großartig! Komm’ zu uns und hilf uns, gemeinsame Erfolge zu erzielen!


Was diesen Job so besonders macht?

  • Du liebst es zu netzwerken und Beziehungen kontinuierlich zu pflegen, denn Du bist die erste Anlaufstelle für Partner-Kollegen:innen, die uns im Consulting unterstützen. Dabei hast Du den Fortschritt im Prozess, insbesondere im Onboarding, immer fest im Blick. 
  • Deine Unterstützung ist gefragt, wenn es um das Perfect Match zwischen Partner und Business Division geht. 
  • Effizienz ist das A und O, deshalb entwickelst Du einen skalierbaren Onboarding-Ansatz, um unsere internen Prozesse zu verbessern und Partner-Kollegen:innen effizienter einzusetzen.  
  • Zusammen mit den durch Dich betreuten Partnern unterstützt Du sowohl die Weiterentwicklung unserer eigenen Strategie und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Optimierungspotentiale, um unsere Kunden nachhaltig noch besser bedienen zu können. 
  • „Hands On" ist genau Dein Ding! Probleme sind für Dich Herausforderungen, die sich stets zur Zufriedenheit aller lösen lassen. Du sprichst diese direkt und offen an, um im richtigen Experten:innen-Kreis innerhalb der Organisation Verbesserungen in unseren Prozessen zu bewirken.

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?

  • Als kommunikativer Mensch führst Du Gespräche selbstsicher und stellst die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.  
  • Dank Deiner charmanten Art und Deiner empathischen Menschenkenntnis stellst Du sicher, dass sich die Parteien im Dialog wohlfühlen.  
  • Als Technikbegeisterte:r kennst Du die Vorteile von digitalen Geschäftsprozessen und kannst mit Deinen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Deine Partner sowohl überzeugen als auch motivieren. 
  • Wenn wir es uns wünschen könnten, bringst Du bereits mehrjährige Erfahrungen im Partnermanagement oder sogar in Professional Consulting Organisationen mit Partnermodellen mit. 
  • Sehr gute Englischkenntnisse, eine hohe, schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz zur Moderation und Abwägung verschiedener Interessen runden Dein Profil ab.