Wir haben mehr zu bieten als spannende Jobs.

Wir haben bei der d.velop AG viele spannende Benefits zu bieten, um Dich optimal zu unterstützen.

Unsere d.veloper profitieren von zahlreichen Vorteilen. Entdecke jetzt Deine Benefits bei d.velop.

d.velop Gesundheit & Vorsorge

GESUNDHEIT UND VORSORGE

  • Gesundheitstage: Mens sana in corpore sano. In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Während der Gesundheitstage kannst Du nicht nur an einem umfangreichen Sportprogramm teilnehmen, sondern Dich auch von Kopf bis Fuß durchchecken lassen. Und das ohne Stunden im Wartezimmer zu verbringen. Ganz bequem während Deiner Arbeitszeit.
  • Sportgruppen: Unsere Mitarbeiter organisieren sich in verschiedensten Sportgruppen. Egal ob Du Fein- oder Grobmotoriker, Läufer oder Radfahrer bist – Es ist garantiert für Jeden etwas dabei.
  • Fitnessstudio: Im ortsansässigen Fitnessstudio erhältst Du von uns einen unschlagbaren Rabatt.
  • JobRad: Du möchtest ein neues Fahrrad oder E-Bike (im Münsterland auch “Fietse” genannt), um Deine Umgebung zu erkunden? Dann lease Dir ein Jobrad und profitiere vom “Dienstwagenprivileg”: Der sogenannten “1%-Regel”. Soll es nur ein kurzer Trip in die “Gescheraner Innenstadt” sein? Dann steht Dir am Empfang ein Leihfahrrad zur Verfügung.
  • Obst und Co: Vitamine gibt es bei uns reichlich. Und zwar in Form von kostenlosem Obst und Gemüse.
  • Kurse: Pilates oder Yoga gefällig? Wir bieten Dir regelmäßig Fitnesskurse an, damit Du bei der Arbeit entspannt und ausgeglichen bleibst.
d.velop Kita

FAMILIE UND BERUF

  • KITA: Wir kümmern uns – auch um die Kleinsten. Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Herzensangelegenheit, deshalb gibt es ab 2019 eine KITA direkt am campus. Das campus Kinderhaus dient Kindern im Alter von 10 Monaten bis 6 Jahren als ein Lebens- und Lernraum, in dem sich Kinder und Erwachsene auf den Weg begeben, um gemeinsam und im Miteinander wachsen zu können. Das pädagogische Konzept orientiert sich an der Kleinkindpädagogik Emmi Piklers sowie Maria Montessoris.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir sorgen uns um unsere d.veloper. Deswegen bieten wir Dir ein attraktives bAV-Modell an. Individuell gestaltbar und von uns bezuschusst.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren d.velopern. Auch in puncto Arbeitszeit. Du darfst Deine Arbeitszeit passend an Deine Bedürfnisse flexibel gestalten. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten steht nach Absprache Mitarbeitern offen.

FORT- UND WEITERBILDUNG

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildung und kontinuierliches Training sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit Deinem Leader entscheidest Du individuell, welche Angebote für Dich in Frage kommen.
  • Englischkurse: Unser breites Angebot an Englischkursen macht Dich fit, damit Du im Gespräch mit internationalen Kunden und Kollegen genau die richtigen Worte findest.
  • Internes Schulungsangebot: Damit Du alle Kniffe kennst, bieten wir Dir regelmäßige Auffrischungs- und Weiterbildungskurse im Rahmen von Windows Office-Programmen oder unseren eigenen Lösungen an.
  • Fachliteratur: Wir geben Dir die Zeit, Dich auch während der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen. Fachliteratur stellen wir gerne zur Verfügung.

INNOVATIONS- UND LEISTUNGSFÖRDERND

  • Ship it day: Einmal im Jahr lassen wir die Köpfe unserer Entwickler rauchen und rufen zum Ship it day. Bunt gemischte Teams arbeiten einen ganzen Tag an selbst initiierten Projekten. Am Ende des Tages wird die beste Idee selbstverständlich belohnt.
  • Innovation2use: Wir leben Innovation. Und damit das auch jeder sieht, dürfen unsere d.veloper ihre Ideen und Projekte regelmäßig vor versammelter Mannschaft präsentieren. Wir stellen hierfür eine Bühne und jede Menge neugierige Gesichter bereit.

KOMMUNIKATION UND AUSTAUSCH

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents: Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events.
  • d.velop Pate: Gewagt ist schon halb gewonnen. Das gilt auch für die Eingewöhnung im neuen Job. Damit Dir der Einstieg bei uns aber so leicht wie möglich fällt, stellen wir Dir einen unserer erfahrenen d.veloper als Paten zur Seite, der Dir in Deinen ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Nutzung neuer Meeting-Räume: Unser neues Zentralgebäude – im Herzen des d.velop campus – bietet Dir ausreichend Platz, Dich mit Deinen Kunden und Kollegen zu treffen. Freie Meeting-Räume können jederzeit bequem gebucht werden.
d.velop campus Kantine

ARBEITSPLATZ

  • Office Spaces: Du bist flexibel. Ob Du mal aus dem Home Office oder aus einem unserer Office Spaces in Münster, Osnabrück, Bocholt oder Sulzbach arbeitest.
  • Firmenwagen und Poolfahrzeuge: Wenn Du für uns viel auf Reisen bist, bieten wir Dir ein ansprechendes Firmenwagenmodell an. Alle Mitarbeiter, die keinen Firmenwagen besitzen, leihen sich bei Bedarf eines unserer Poolfahrzeuge aus dem unternehmenseigenen Fuhrpark.
  • Kantine: Unser Kantinen-Essen verdient diesen Namen nicht. Denn oft schmeckt es (fast) so gut wie bei Mama. Und das bezuschussen wir gerne.

Dir gefallen die Benefits und willst Teil der d.velop werden? Mit dem nächsten Klick zu Deinem Traumjob.