Wir suchen ab sofort Senior Software Development Engineer – Identity (w/m/d)

Dein Team entwickelt und betreut unsere Usermanagement Systeme sowie weitere Infrastruktur Komponenten und damit das Herz unserer Softwarelösungen. Unter anderem verwalten wir alle Benutzerdaten der d.velop platform, ob OnPrem oder in der Cloud, und sorgen dafür, dass unsere Kunden Lösungen von d.velop gut in ihre vorhandenen Lösungen integrieren können. Hierzu können vorhandene Systeme via Standards (OpenID Connect, SCIM, LDAP) angebunden werden oder aber die d.velop spezifische Benutzerverwaltung genutzt werden. Getreu unseres Mottos „Built on Trust“ stehen Security und Zuverlässigkeit dabei im Mittelpunkt: als zentrale Authentifizierungskomponente muss der d.velop identity provider stets verfügbar sein. Neben einer guten Integration in die IT-Landschaft unserer Kunden sind Performance und Verfügbarkeit daher unsere obersten Ziele. 

Was diesen Job so besonders macht?

• Im Team mit Product Ownern:innen und anderen Softwareentwicklern:innen die Herausforderungen unserer Kunden analysieren und Lösungen entwerfen.
• Unseren Cloudbetrieb sicherstellen und optimieren. Dafür hältst Du Performance Metriken im Blick, identifizierst Lücken und verfolgst Anomalien konsequent nach. 
• Verantwortung für Teilprojekte und Features übernehmen. 
• Dich tief in alle Ebenen des Benutzermanagements und deren Standards, sowie anderer Infrastrukturkomponenten einarbeiten. 
• Auf allen Ebenen des Stacks arbeiten; vom Betrieb auf unserer Kubernetes-basierten internen Developer Platform, über das Backend in .NET bis hin zum Frontend in TypeScript und Vue.js. 
• Unseren Kundensupport in besonders schwierigen Fällen unterstützen. 
• An übergreifenden Abstimmungen, zum Beispiel zu Standards in der Softwareentwicklung bei d.velop teilnehmen und diese vorantreiben. 

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?

• In einem agilen, dynamischen und selbstkritischen Team mitarbeiten möchtest, dessen Bestreben es ist, in allen Bereichen (z. B. Softwarequalität aber auch Work Live Balance und Teamevents) das Bestmögliche herauszuholen.
• Dich gerne in schwierige Probleme und Fehlersituationen vergräbst und diese bis zur Lösung nachverfolgst. 
• Deine Ideen konsequent und nachhaltig kommunizierst und dies von anderen einforderst. 
• Verantwortung für die Qualität Deiner Arbeit und der Deines Teams übernimmst. 
• Neugierig bist und immer Lust hast, Dich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln.