Benefits bei d.velop

Wir haben mehr als spannende Jobs zu bieten

  • Gesundheitsprogramme
  • Work Life Balance
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

d.velop benefits

Entdecke, was bei d.velop neben abwechslungsreichen Aufgaben noch auf Dich wartet.

Unsere d.veloper:innen profitieren von zahlreichen Vorteilen. Entdecke jetzt Deine Benefits bei d.velop.

Gesundheit und Vorsorge

Mit uns bleibst Du fit.

Ergonomische Arbeitsplätze

Damit Deinem Komfort bei der Arbeit nichts im Wege steht, sind unsere Arbeitsplätze mit ergonomischen Stühlen sowie zum Großteil mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.

Gesundheitssprechstunden

Wir bieten Dir Gesundheitssprechstunden in unserem modernen medizinischen Versorgungszentrum direkt auf dem Campus in Gescher an. Egal ob Du präventive Gesundheitsmaßnahmen in Anspruch nehmen möchtest, akute Hilfe wie eine Suchtberatung brauchst oder Unterstützung bei alltäglichen Themen wie Ernährung und Sport benötigst – wir sind für Dich da! Solltest Du einmal dringend einen Facharzttermin benötigen, profitierst Du von unserer schnellen Terminvergabe.

Vertrauensvolle Erst- und Orientierungsgespräche

Wenn Du ein Anliegen hast, das vertrauensvoll behandelt werden soll, bieten wir Dir eine zentrale Anlaufstelle für diskrete Beratung. In diesem niederschwelligen Gesprächsangebot hast Du die Möglichkeit, Dein Anliegen mit einer Vertrauensperson zu besprechen. Ergeben sich aus diesem Gespräch weitere Schritte, kann Dir dieser Erstkontakt eine Orientierung über unser breites, internes Beratungsangebot geben. Gern unterstützen wir Dich auch dabei, einen Kontakt zu unseren internen Coaches oder unserem Betriebspsychologen zu vermitteln. Die Terminvergabe und Gespräche sind selbstverständlich vertraulich.

Arzt & Apotheke

Du hast ein neues Rezept und musst noch etwas aus der Apotheke abholen? Dann lauf doch schnell rüber und hol es Dir ab! Unser Betriebsarzt sitzt ebenfalls an unserem Campus in Gescher und unterstützt uns, falls notwendig, bei Unfällen und Notfällen im Betrieb und leistet eine ärztliche Erstversorgung.

Impfungen

Da uns Dein Wohlergehen am Herzen liegt und wir wollen, dass Du stets gut vor Krankheitserregern geschützt bist, führen wir jährlich kostenfrei Impfungen durch unseren Betriebsarzt durch.

Sportgruppen

Unsere Mitarbeitenden organisieren sich in verschiedensten Sportgruppen. Egal ob Du Fein- oder Grobmotoriker:in, Läufer:in, Radfahrer:in oder Fußballspieler:in bist – Es ist garantiert für jede:n etwas dabei.

Fitness-Abo

Wir bieten Dir einen unschlagbaren Mitgliedsbeitrag für den EGYM-Wellpass, bei dem Du nur 10 € im Monat zahlst! Egal ob Du gerne schwimmen gehst, Yoga machst, Deinen Feierabend in der Boulderhalle verbringst oder in der Sauna zur Ruhe kommen möchtest. Mit über 9.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit ist für Dich bestimmt etwas dabei! Zudem kannst Du auch gerne unser ortsansässiges Fitnessstudio am Campus in Gescher besuchen.

JobRad

Du möchtest ein neues Fahrrad oder E-Bike (im Münsterland auch “Fietse” genannt), um Deine Umgebung zu erkunden? Dann lease Dir ein Jobrad und profitiere vom finanziellen Vorteil gegenüber dem Direktkauf.

Verpflegung

Bei uns soll es Dir an nichts fehlen. Egal ob in unserer Kantine am Standort Gescher für ein gesundes und frisches Mittagessen gesorgt wird oder durch die Bezuschussung des Essens an allen weiteren d.velop Standorten. Wir unterstützen Dich gerne bei einer ausgewogenen Ernährung. Am Morgen kannst Du Dir mit Deinen Kolleg:innen ein Brötchen abholen und für den kleinen Hunger stehen Dir Vitamine in Form von Obst und Gemüse zur Verfügung. Wasser und Kaffee kriegst Du ebenfalls zur freien Verfügung gestellt, damit Du in Deinem Alltag voll durchstarten kannst!

FAmilie und Beruf

Familienfreundliche Lösungen für Deinen Alltag.

Campus KITA

Wir kümmern uns – auch um die Kleinsten. Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Herzensangelegenheit, deshalb gibt es seit 2019 eine Kita direkt am d.velop campus in Gescher. Das campus Kinderhaus dient Kindern im Alter von zehn Monaten bis sechs Jahren als ein Lebens- und Lernraum, in dem sich Kinder und Erwachsene auf den Weg begeben, um gemeinsam und im Miteinander wachsen zu können. Das pädagogische Konzept orientiert sich an der Kleinkindpädagogik Emmi Piklers sowie Maria Montessoris.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sorgen uns auch um die Zukunft unser d.veloper:innen. Deswegen bieten wir Dir ein attraktives bAV-Modell nach Beendigung der Probezeit an. Hierbei zahlen wir nicht nur einen Teil Deines Bruttolohns in die betriebliche Altersvorsorge, sondern Bezuschussen ebenfalls Deinen Eigenanteil.

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben großes Vertrauen in unsere d.veloper:innen. Auch in puncto Arbeitszeit. Ein Termin in der Mittagspause, mal eben zum Arzt oder Friseur – kein Problem. Für uns ist es wichtig, dass Du Deine Aufgaben meisterst und nicht in welchem Zeitraum.

Fort- und Weiterbildung

Entfalte Dein Potenzial durch gezielte Fortbildung.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung und kontinuierliches Training sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit Deiner Teamleitung entscheidest Du individuell, welche Angebote für Dich infrage kommen. Auf unserer unternehmenseigenen Plattform d.velop yourself findest Du nicht nur interne Schulungsangebote, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Persönliches Coaching

Unsere Coachingangebote bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Egal ob Berufs- und Karriereplanung, persönliche (Weiter-)Entwicklung im beruflichen Umfeld oder systemisches Coaching im Bereich Transformation und Veränderung – unsere internen Coaches unterstützen Dich dabei, Deine Ziele zu erreichen und Veränderungen aktiv anzugehen.

Fach- und Führungskarriere

Du hast schon einen Plan, in welche Richtung Du Dich entwickeln möchtest? Wie cool! Komm doch gerne auf uns zu, dann erarbeiten wir zusammen einen Plan, der Dir Deine Träume erfüllt. Außerdem ist unser Team immer aufgeschlossen gegenüber Quereinsteigenden. Solltest Du Dir während Deiner Zeit bei der d.velop eine andere Stelle besser vorstellen können, sind wir offen dafür, Dir einen internen Wechsel zu ermöglichen.

Englischkurse

Unser breites Angebot an Englischkursen macht Dich fit, damit Du im Gespräch mit internationalen Kunden und Kollegen:innen genau die richtigen Worte findest.

Stipendien

Wir unterstützen junge Talente gerne finanziell durch verschiedene Stipendien.

Fachliteratur

Wir geben Dir die Zeit, Dich auch während der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen. Fachliteratur stellen wir gerne zur Verfügung.

Arbeitsplatz

Ein Ort, an dem Du gern arbeitest.

Office Spaces

Wenn Du mal einen Tapetenwechsel brauchst, kannst Du jederzeit gern aus einem unserer Office Spaces in Gescher, Münster, Osnabrück, Salem am Bodensee, Kiel, Meppen, Bocholt, Schöppingen oder Paderborn arbeiten.

Mobile Office Vereinbarung

Ob zuhause oder vor Ort an einem unserer Office Spaces. Du entscheidest, was für Dich, Deinem Lebensort und Deinem Lebensstil am besten ist und arbeitest von dort, wo es Dir am besten gefällt!

Hardwareausstattung

Unsere Hardware befindet sich auf einem hohen Niveau. Und diese darfst Du auch privat nutzen! Für Dein Homeoffice bekommst Du eine Komplettausstattung.

E-Ladesäulen

Bei uns am Campus in Gescher kannst Du die E-Ladesäulen kostenfrei nutzen, um nachhaltige Mobilität zu fördern. Die Nutzung ist unkompliziert: Du, als Elektrofahrzeugbesitzer:in, kannst Dein Auto während Deines Aufenthalts aufladen, ohne zusätzliche Kosten zu haben.

Onboarding

Damit Dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, erhältst Du von uns einen individuellen Onboardingplan mit individualisierten Schwerpunktbereichen, E-Learnings sowie teamübergreifenden Austauschformaten. Zudem stellen wir Dir eine:n unserer erfahrenen d.veloper:innen zur Seite, um Dir in Deinen ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Damit Du die Chance bekommst, Feedback zu erhalten und/oder Feedback zu geben, laden wir Dich während Deiner Probezeit zu regelmäßigen Feedbackgesprächen ein.

Retrospektiven

Retrospektiven ermöglichen unseren Teams, angeleitet über ihr Handeln nachzudenken und gemeinsam kleine Schritte zur Optimierung ihrer Zusammenarbeit zu gehen. Bei Bedarf begleiten unsere agilen Coaches Teams auch intensiv über mehrere Monate und unterstützen sie bei der Implementierung agiler Methoden. Ziel ist es dabei, die Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe in den Teams basierend auf agilen Werten und Prinzipien kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Arbeit kunden-, vor allem aber menschenzentriert auszurichten. Dadurch verbessert sich nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern der Spaß an der Arbeit kommt dabei ebenfalls nicht zu kurz.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ob zu Weihnachten die Weihnachtsfeier, im Sommer die Pättkestour oder bei regelmäßigen Team-Events. Es gibt viele Möglichkeiten, Deine Kollegen:innen besser kennenzulernen und Dich d.velop-intern zu vernetzen!

Nutzung neuer Meeting-Räume

Du willst Dich mit Deinen Kolleg:innen austauschen und brauchst dafür am besten einen Rückzugsort mit modernster Technik? Kein Problem: Buche Dir bequem freie Meeting-Räume, um Deine Termine auf ein neues Level zu bringen und gegebenenfalls auch Hybridtermine so möglich zu machen.

Innovations- und Leistungsförderung

Bei uns werden Deine Ideen groß.

Innovation2use

Wir leben Innovation. Und damit das auch jede:r sieht, dürfen unsere d.veloper:innen ihre Ideen und Projekte regelmäßig vor der versammelten Belegschaft präsentieren. Wir stellen hierfür eine Bühne und jede Menge neugierige Gesichter bereit.

d.velop tech con

Die d.velop tech con ist ein zweitägiges Event, welches jährlich stattfindet und unsere Entwickler:innen zusammenbringt. Das gemeinsame Finden von Lösungen für aktuelle Herausforderungen und die neuesten Entwicklungen und Trends in der technischen Welt finden hier als Gesprächsthemen ihren Platz.

Azubi-Benefits

Von Anfang an unterstützt und gefördert.

Azubieinführungswochen

Um auch die Azubis aus Deinem Jahrgang kennenzulernen und den nötigen Input für ein erfolgreiches Arbeitserlebnis zu bekommen, startet Deine Ausbildung mit drei bis vier Azubieinführungswochen. Somit wird Dir auch der Einstieg in den Arbeitsalltag erleichtert.

Studientage

Als Dual-Studierende:r bekommst Du für die 3,5 Jahre Studium insgesamt 70 Studientage zur Verfügung gestellt, die Du zum Lernen nutzen kannst. Damit kannst Du Dich optimal auf Prüfungen und Klausuren vorbereiten.

Azubifahrt

Damit sich unsere Auszubildenden noch besser kennenlernen, veranstalten wir einmal im Jahr eine Azubifahrt – von euch für euch geplant! Hauptsache, ihr habt Spaß – ob beim Kartfahren, Skikurs oder im Freizeitpark.

Poolfahrzeuge

Um zur Berufsschule oder zur Uni zu fahren, darfst Du Dir gerne ein Poolfahrzeug kostenlos mieten. Diese stehen für Dich an unseren Standorten zur Verfügung und können, wenn diese frei sind, jederzeit von Dir genutzt werden.

Dir gefallen die Benefits und Du willst Teil der d.velop werden?
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