Wir suchen ab sofort (Senior) Corporate Health Manager:in (w/m/d)

Wer sich wohl fühlt, macht einen guten Job! Du teilst diese Überzeugung und möchtest daher für dich und deine Kollegen:innen ein ausgeglichenes Arbeitsumfeld schaffen. Deshalb setzt Du Dich für den Erhalt sowie die Verbesserung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter:innen ein.  

Was diesen Job so besonders macht?

• Du schaffst Standards für unsere d.velop Gruppe. Die Mitgestaltung, Koordination und Steuerung der gruppenweiten Gesundheitsstrukturen sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) liegen in Deiner Verantwortung.
• Deine Aufgaben reichen von der Leitung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz, wie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, über die Gesundheitsförderung bis zum Eingliederungsmanagement, wobei Du BEM-Gespräche führst und Wiedereingliederungsmaßnahmen entwickelst.
• Mit Deinem Weitblick kümmerst Du Dich um die (Weiter-)Entwicklung von Strategien, erarbeitest bedarfsorientiert Konzepte und koordinierst Maßnahmen zur Prävention erfolgreich. 
• Du nimmst Einfluss auf unsere Unternehmenskultur, denn Deine Arbeit wirkt sich positiv auf unsere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie auf unseren Unternehmenserfolg aus.
• Du verstehst Dich als helfende Hand bei der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in gesundheitsbezogenen Themen und gibst Dein Wissen in Workshops und Arbeitskreisen weiter.

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?

• Du bringst umfangreiche Erfahrung im Bereich Corporate Health Management mit und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.
• Deine ausgezeichneten Kommunikationsskills setzt Du gekonnt bei regelmäßigen Interaktionen auf allen Unternehmensebenen ein. Mit Leichtigkeit gelingt es Dir auch zu anderen Unternehmen, Krankenkassen und weiteren Institutionen des BGM ein Netzwerk auf- und auszubauen.
• Du begeisterst mit Deinem Präsentationsgeschick und Deiner Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen. Dein Geschick kommt Dir bei der Erstellung von Reportings und Gesundheitsberichten zugute.
• Du hast bereits Erfahrung in der Koordination komplexer Sachverhalte sowie Projekte auf Unternehmens- und teilweise Konzernebene. Dazu ist die Zusammenarbeit mit dem Top-Management kein Neuland für Dich.
• Deine ausgeprägte analytische Denkweise und Deine strategische Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Idealerweise kennst Du Dich bereits mit Tools zur Datenanalyse aus.