Berufserfahrene bei d.velop
Deine Möglichkeiten
Deine Chance für Innovation und Entwicklung
Egal, ob Du Dein Fachwissen vertiefen, Dich in spannende neue Themen einarbeiten oder den nächsten großen Karriereschritt gehen willst. Bei uns findest Du die Freiräume, die Tools und das Team, um all dies möglich zu machen.
Fach- und Persönlichkeitsentwicklung
Profitiere von individuellen Entwicklungsprogrammen, praxisnahen Trainings und gezieltem Mentoring, die Dich dabei unterstützen, neue Kompetenzen aufzubauen und Deine Stärken gezielt auszubauen. So gehst Du Deinen Karriereweg Schritt für Schritt selbstbewusst und immer in Deinem eigenen Tempo.
Führung und Projektverantwortung
Übernimm Verantwortung für spannende Projekte oder leite Dein eigenes Team. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenz auszubauen, neue Methoden kennenzulernen und Deine persönliche Handschrift in die Zusammenarbeit einzubringen. Nutze den Freiraum, unser Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
Deine Vorteile
Worauf Du Dich als Berufserfahrene:r ganz besonders freuen kannst…
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Attraktive Benefits, wie unsere betriebliche Altersvorsorge, ein Fitness-Abo oder JobRad
- Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Diese Benefits sind nur der Anfang. Schau’ Dir die komplette Übersicht an und finde heraus, wie wir Arbeit, Entwicklung und Extras miteinander verbinden, um Deinen Alltag bei d.velop rundum bereichernd zu gestalten.
Deine BEwerbung
Informationen rund um Deine Bewerbung
Du möchtest mit Deiner Erfahrung Teil von d.velop werden? Wir freuen uns! Damit Du Dich sicher fühlst, haben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um Deine Bewerbung zusammengestellt:
Der Bewerbungsprozess bei d.velop ist transparent und effizient gestaltet. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung. Im Anschluss folgt ein erstes Kennenlerngespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen und Deine Motivation sowie die Passung zur Stelle besprechen. Je nach Position kann ein zweites Gespräch oder ein Kennenlerntag folgen, um offene Fragen zu klären und Dich näher mit Deinem zukünftigen Team vertraut zu machen. Wenn alles passt, erhältst Du ein Angebot und wirst herzlich in unserem Team willkommen geheißen.
Ja, sehr gern! Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Initiativbewerbung. Bitte sende Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Wir prüfen dann, wie Deine Erfahrung am besten zu unseren Teams passt und melden uns alsbald bei Dir zurück.
Für Deine Bewerbung reicht uns vorerst auch ein gut gepflegtes LinkedIn- oder XING-Profil. Natürlich freuen wir uns aber genauso über ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Extra Punkte gibt’s, wenn Du zusätzlich Referenzen mitschickst, die Deine Expertise verdeutlichen.
Deine bisherige Berufserfahrung ist für uns ein zentraler Faktor im Bewerbungsprozess. Sie fließt in die Bewertung Deiner Fähigkeiten, Projekte und Erfolge ein und hilft uns einzuschätzen, wie Du am besten zu unseren Teams und Aufgaben passt. So können wir sicherstellen, dass Dein Know-how von Anfang an optimal genutzt wird.
Bei uns hast Du vielfältige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dazu gehören die Übernahme von Verantwortung in Projekten, die Leitung von Teams, individuelle Weiterbildungsprogramme und Mentoring. So kannst Du Deinen Karriereweg aktiv gestalten und neue Schritte gehen. Ganz nach Deinen Zielen und Interessen.
Du hast noch weitere Fragen im Kopf? Dann lies’ Dir gerne all unsere FAQs durch. Dort findest Du hoffentlich alle Antworten auf Deine Fragen.
Erfahrungsberichte
Unsere Kollegen:innen berichten
Unsere erfahrenen Kollegen:innen bringen vielfältige Perspektiven und wertvolles Know-how ein. Hier erzählen sie, wie sie ihren Einstieg bei d.velop erlebt haben, welche Projekte sie bewegen und warum sie sich bewusst für uns entschieden haben.
Warum hast Du Dich für d.velop entschieden?
Nach mehr als drei Jahrzehnten in einem Konzernumfeld habe ich mich bewusst für einen Wechsel in ein kleineres Unternehmen entschieden – eine Entscheidung, die viele überrascht hat, mich aber jeden Tag aufs Neue bestätigt. Als erfahrene Personal- & Organisationsentwicklerin bin ich hier bei d.velop näher an den Menschen, Entscheidungen und Herausforderungen. Ich sehe direkt, wie meine Arbeit wirkt – das motiviert und erfüllt mich.
Was mich besonders begeistert: Hier kann ich Strukturen aufbauen, Kultur mitprägen und Prozesse entwickeln, die wirklich passen: individuell, pragmatisch und mit Herz. Ich kann bei d.velop mit meiner Erfahrung etwas Neues schaffen.
Der Wechsel war kein Rückschritt, sondern ein Schritt in ein Umfeld, das Entwicklung nicht nur fordert, sondern auch ermöglicht – für andere und für mich selbst.
Hier kann ich mit Erfahrung Neues schaffen – das ist echte Entwicklung.
Wie hast Du den Einstieg bei d.velop empfunden?
Mein Einstieg bei d.velop war rundum positiv. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich empfangen und war begeistert von der offenen Unternehmenskultur. Besonders wertvoll war die Unterstützung durch meine Einarbeitungspatin außerhalb des Teams. Sie stand mir bei Fragen zur Seite und half mir, mich schnell in die neuen Themen einzuarbeiten. Diese Wertschätzung und Hilfsbereitschaft haben meinen Start erleichtert. Bei d.velop wird nicht nur auf fachliche Entwicklung geachtet, sondern auch auf ein starkes Miteinander. Von Beginn an durfte ich Projekte übernehmen und Verantwortung tragen, wodurch ich mich in meinem Bereich weiterentwickeln konnte.
Ich war begeistert von der offenen Unternehmenskultur!
Bewerbung
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Dann wirf einen Blick über unsere Stellenausschreibungen oder bewirb Dich initiativ! Wir sind neugierig auf Dich und Deine Ideen.